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Fotografía de Paola Canessa, conferencista chilena, con cabello rizado corto y saco oscuro, sonriendo frente a un fondo gris con el logotipo de CHM.

+18 años de experiencia.

Paola Canessa

Experta en seguridad psicológica y liderazgo humano. Acompaña a organizaciones en la transformación cultural para lograr productividad sostenible y bienestar laboral.

Temáticas que trata en sus conferencias:

Paola Canessa reside en Chile. Sus conferencias pueden ser dictadas en español

«Concibo el trabajo como un espacio para desarrollar talento, no para desgastarlo. Mi objetivo es impulsar la transformación de las culturas organizacionales a través de la seguridad psicológica, el liderazgo humano y la productividad con sentido. Cada una de mis conferencias es una invitación consciente a desafiar lo establecido, abrir caminos y propiciar diálogos profundos. Con autenticidad y vulnerabilidad, entrego herramientas prácticas y un lenguaje claro que movilizan a la acción y fomentan entornos más humanos y efectivos.»

¿Quién es Paola Canessa?

Paola Canessa Derout es psicóloga, Agile Coach y asesora en desarrollo organizacional, con más de una década de trayectoria en entornos corporativos. Después de liderar equipos de Recursos Humanos, optó por iniciar su propio proyecto con el propósito de transformar la cultura de trabajo en toda Latinoamérica. Es fundadora de «Menos Recursos, Más Humanos» y creadora de SpeakUp, iniciativas que la han consolidado como una voz de referencia en seguridad psicológica, liderazgo con enfoque humano y productividad sostenible. Su manera de comunicar une una franqueza directa con calidez, fomentando diálogos que generan conciencia e impulsan la acción en líderes y colaboradores.

Temas clave de sus conferencias

  • Seguridad psicológica para el alto rendimiento: diseñar espacios de confianza y cooperación genuina.
  • Liderazgo auténtico y valiente: conducir desde la apertura y la coherencia para inspirar equipos.
  • Productividad con equilibrio: métodos para alcanzar objetivos cuidando la salud y el bienestar.
  • Cultura organizacional centrada en las personas: replantear el trabajo para liberar talento y creatividad.
  • Agilidad y futuro laboral: recursos para responder a la velocidad del cambio y la transformación digital.

¿Por qué la eligen las empresas?

Porque combina una sólida experiencia en el ámbito corporativo con una perspectiva innovadora. Paola acompaña a las organizaciones en la construcción de culturas donde el rendimiento sobresaliente se alinea con el bienestar de las personas. Su metodología, práctica y profundamente humana, conecta con líderes y equipos, ofreciendo herramientas claras para impulsar transformaciones tangibles y perdurables.

¿Por qué contratar a Paola Canessa?

Porque brinda una mirada fresca, genuina y valiente al ecosistema organizacional. Sus presentaciones son dinámicas y cercanas, haciendo que ideas complejas se comprendan y apliquen con facilidad. Paola conecta con su audiencia desde la vivencia directa y provoca conversaciones de alto impacto que fortalecen la confianza, la productividad y la cultura empresarial. Atrévete a impulsar el cambio en tu organización apostando por el liderazgo humano y la seguridad psicológica. Conoce cómo alcanzar un rendimiento excepcional sin renunciar al bienestar.

Si deseas contratar las charlas motivacionales de la conferencista Paola Canessa, comunícate con Charlas Motivacionales Latinoamérica.

Videos - Paola Canessa

#1. Desatando la agilidad : El papel crucial de la Seguridad Psicológica

#2. ¿Y si la lentitud fuera tu superpoder en el trabajo? Con Carl Honoré (Ep. 17)

#3. HACKEA TU TIEMPO: entrevista con Paola Canessa, cómo desacelerar para liderar mejor.

Sobre sus conferencias

En muchas empresas persiste la creencia de que “es mejor guardar silencio que correr riesgos” o que “todos sonríen, pero nadie confía”. Son signos claros de baja seguridad psicológica, maquillados bajo la apariencia de un liderazgo supuestamente humano. Con su trayectoria como líder corporativa y mentora de gerentes de alto nivel, Paola desmonta este paradigma en una conferencia retadora y constructiva. Expone cómo liderar desde la confianza y la humanidad no significa debilidad, sino ejercer la verdadera fuerza que libera el potencial colectivo, eleva el rendimiento y fortalece la capacidad de adaptación en entornos digitales, generando una transformación cultural basada en la seguridad y la confianza.

En tiempos de saturación digital, se confunde productividad con estar siempre ocupado y exhausto. Paola propone una perspectiva renovadora para transformar el desgaste en impacto enfocado. Con un enfoque esencialista, enseña a distinguir lo prioritario, concentrarse en lo que realmente importa y poner límites al ruido constante. Con dinamismo y una metodología práctica, orienta a replantear la forma en que nos relacionamos con el trabajo, alcanzando logros excepcionales sin perder de vista lo humano, sino impulsándolo mediante un bienestar sostenible. Es una invitación a construir una vida profesional que alimente tu potencial y libere tu grandeza.

¿Qué ocurre cuando el diálogo se queda en lo superficial y el temor a discrepar frena la innovación? Paola invita a vivir la experiencia de la Conexión Radical: un recorrido que lleva de la apariencia a la verdadera transformación. A través de situaciones cotidianas y su mirada sobre el futuro laboral, demuestra que la autenticidad y la apertura emocional son el combustible de la creatividad auténtica. Esta conferencia motiva a construir culturas donde las ideas circulan libremente, los errores se convierten en aprendizaje y la verdad impulsa el alto rendimiento. Una experiencia inspiradora para equipos que se animan a mostrarse tal cual son y a explorar más allá de lo evidente.

¿Qué pasa cuando las conversaciones se quedan en la superficie y el miedo a disentir bloquea la innovación? Paola propone una Conexión Radical: un viaje para pasar de la superficialidad a la transformación. Con ejemplos cotidianos y visión sobre el futuro del trabajo, muestra cómo la autenticidad y la vulnerabilidad impulsan la creatividad genuina. Esta charla inspira a crear culturas donde las ideas fluyen, los errores son aprendizajes y la verdad se convierte en motor de alto desempeño. Una experiencia expansiva para equipos que se atreven a ser reales y a ir más allá de lo evidente.
Paola Canessa, inspirando a través de la palabra en escenarios de crecimiento personal y profesional.
Fotografía de Paola Canessa impartiendo una conferencia, vistiendo chaqueta amarilla y blusa estampada, frente a una audiencia atenta, con una presentación proyectada que destaca la importancia de expresarse en tiempos complejos e interconectados.
Paola Canessa, transmitiendo inspiración y liderazgo en conferencias transformadoras.
Fotografía de un espacio de conferencia donde se muestran pizarras con resúmenes visuales sobre liderazgo, gestión humana con agilidad y seguridad psicológica, destacando la participación de Paola Canessa como ponente.
Paola Canessa, compartiendo conocimientos sobre agilidad, liderazgo y cultura organizacional.
Fotografía de Paola Canessa impartiendo una conferencia sobre liderazgo y comunicación en entornos complejos, vistiendo saco amarillo, frente a una audiencia atenta en un salón corporativo.
Paola Canessa, inspirando a profesionales con un mensaje sobre valentía y liderazgo en tiempos de incertidumbre.

Paola Canessa aborda uno de los mayores retos actuales: la falta de seguridad psicológica en equipos. Según Google (proyecto Aristotle), es el factor número uno en el éxito de equipos de alto desempeño. McKinsey (2023) afirma que organizaciones con culturas inclusivas aumentan hasta 25% la productividad y reducen 30% la rotación. Paola entrega:

1. Metodologías para fortalecer la seguridad psicológica.
2. Estrategias de liderazgo humano que generan confianza y compromiso.
3. Herramientas de productividad sostenible para equipos resilientes.
4. Soluciones tecnológicas como SpeakUp para medir y mejorar la cultura organizacional.

𝗙𝘂𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀

• Google Project Aristotle
• McKinsey

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