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Dra. Marianne Cottin, conferencista internacional de Chile especializada en Flow, bienestar y rendimiento sostenible.

+18 años de experiencia.

octavio Díaz Matus

Conferencista motivacional que impulsa la transformación de equipos a través de la disciplina, la resiliencia y un servicio excepcional, fomentando hábitos positivos, mentalidad de acompañamiento y una conexión auténtica con el propósito.

Temáticas que trata en sus conferencias:

Octavio Díaz Matus reside en Chile. Sus conferencias pueden ser dictadas en español e ingles

«Como en una maratón, donde cada tramo pone a prueba la voluntad, Octavio Díaz Matus muestra que la vida se supera con constancia, pasión y un propósito claro. Sus charlas son un recorrido inspirador que fusiona la resistencia de un corredor con la precisión de un coach profesional. Con la mentalidad de asesor como guía, convierte la presión en impulso y la adversidad en energía transformadora. Su trayectoria no solo inspira, sino que despierta en líderes y equipos la convicción de que todo se puede lograr con enfoque, humildad y honestidad.»

¿Quién es Octavio Díaz Matus?

Octavio Díaz Matus es un conferencista motivacional con más de 18 años de trayectoria en liderazgo, retail de lujo y desarrollo de equipos de alto desempeño. Reconocido por su concepto “adviser mentality”, transforma la visión de los vendedores en auténticos asesores, inspirando a empresas y personas a alcanzar su máximo potencial. Superviviente de un accidente deportivo, transmite un mensaje profundo de resiliencia, disciplina y pasión. Como coach profesional y catador internacional de café, integra vivencias personales, logros deportivos y distinciones en servicio de excelencia para impulsar cambios reales en organizaciones y personas.

Temas clave de sus conferencias

  • Resiliencia y superación: convertir la adversidad en impulso para crecer.
  • Servicio de excelencia: crear experiencias únicas que fidelicen clientes.
  • Liderazgo humano: motivar con disciplina, empatía y sentido de propósito.
  • Mentalidad de asesor: pasar de vender a generar conexiones y valor auténtico.
  • Disciplina y hábitos: la base para cumplir objetivos y mantener la motivación.

¿Por qué lo eligen las empresas?

Las organizaciones recurren a Octavio Díaz Matus por su habilidad para generar conexión emocional con los equipos, despertando disciplina, resiliencia y compromiso con la excelencia. Su estilo cercano y enérgico promueve cambios reales en la mentalidad, fortalece la cultura corporativa, impulsa la productividad y refuerza la fidelidad de clientes y colaboradores.

¿Por qué contratar a Octavio Díaz Matus?

Contar con Octavio Díaz Matus es ofrecer a tu equipo una experiencia inspiradora y transformadora. Con un mensaje lleno de pasión, disciplina y autenticidad, logra que las personas se comprometan con la excelencia. Sus relatos de resiliencia y triunfos deportivos transmiten la certeza de que todo es posible. Su energía, calidez y enfoque humano convierten cada conferencia en un catalizador de motivación y cambio real.

Si deseas contratar las charlas motivacionales del conferencista Octavio Díaz Matus, comunícate con Charlas Motivacionales Latinoamérica.

Galeria - Octavio Díaz Matus

Fotografía de Octavio Díaz Matus junto a un grupo de jóvenes en un espacio al aire libre, con fondo urbano y áreas verdes, transmitiendo unión y colaboración.
Octavio Díaz Matus — Liderando con cercanía y espíritu colaborativo.
Fotografía de Octavio Díaz Matus junto a un grupo de profesionales en un espacio moderno, posando con sonrisas y gestos de camaradería.
Octavio Díaz Matus — Impulsando el networking y la colaboración profesional.
Fotografía de Octavio Díaz Matus ofreciendo una presentación en un espacio moderno y creativo, señalando una pantalla con ilustraciones de cerebros y conceptos, vistiendo ropa deportiva casual.
Octavio Díaz Matus — Compartiendo conocimiento con un enfoque dinámico e inspirador.

Sobre sus conferencias

Cambio de mindset, resiliencia y motivación.

Transformación de vendedores en asesores mediante manejo de emociones, comunicación eficaz y pasión en el servicio.

Una experiencia formativa sobre café, cultura cafetera y conocimiento profundo de este mundo

  • En América Latina y Estados Unidos, las empresas enfrentan elevados índices de rotación y un creciente desgaste emocional en sus equipos. Datos de Gallup (2023) revelan que el 59% de los trabajadores se sienten desvinculados de sus funciones, mientras que el estudio de Deloitte (2024) indica que el 70% de las organizaciones aún carece de estrategias sólidas para el bienestar y la motivación. Esta falta de conexión repercute directamente en la productividad, el ambiente laboral y la lealtad de los clientes.

    Enfoque único del conferencista
    Octavio Díaz Matus impulsa la transformación de los equipos con su filosofía “adviser mentality”, centrada en la excelencia del servicio y el crecimiento humano. Su trayectoria en marcas de lujo, su experiencia como atleta resiliente y su formación como coach profesional se combinan para inspirar un cambio profundo en líderes y colaboradores.

    Beneficios concretos para las empresas
    Las organizaciones que trabajan con Octavio logran equipos más enfocados y comprometidos, culturas corporativas impulsadas por la pasión y el propósito, además de mejoras visibles en la atención al cliente, la retención de talento y la eficiencia operativa.


    Resultados que impactan
    • Aumento del compromiso y la motivación en los equipos.
    • Desarrollo de una mentalidad de asesor centrada en el cliente.
    • Disminución del burnout y mejora del clima organizacional.
    • Incremento de la productividad y fidelización de clientes.
    • Inspiración para cumplir metas exigentes con disciplina.
    • Fomento de un liderazgo humano y resiliente en contextos de alta presión.


    📚 Fuentes
    • Gallup. (2023). State of the Global Workplace. https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx
    • Deloitte. (2024). Global Human Capital Trends. https://www2.deloitte.com/global/en/pages/human-capital/articles/introduction-human-capital-trends.html
    • World Economic Forum. (2024). Future of Jobs Report. https://www.weforum.org/reports/future-of-jobs-report-2024
    • Harvard Business Review. (2023). Employee Engagement Strategies. https://hbr.org/2023/07/employee-engagement-strategies
    • McKinsey & Company. (2023). Mental health and productivity at work. https://www.mckinsey.com/industries/healthcare/our-insights/mental-health-and-productivity-at-work

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