Experta en seguridad psicológica y liderazgo humano. Acompaña a organizaciones en la transformación cultural para lograr productividad sostenible y bienestar laboral.
Explora cómo el liderazgo adaptativo de Juan Carlos Eichholz ayuda a organizaciones a prosperar en tiempos de cambio.
Experto en marketing y branding con más de 30 años de experiencia, crea el modelo Idolbrand, transformando marcas en íconos y consumidores en fans comprometidos.
«Explora cómo Barbarita Lara convierte las adversidades en éxito en ‘Hack Yourself’, un viaje de emprendimiento y resiliencia.»
«Experto en Inteligencia Artificial, Atkinson explora el impacto positivo de la IA en la educación actual, abordando desafíos y destacando la necesidad de una implementación responsable.»
Divulgador histórico, ofrece dos tipos de charlas, siempre con tono lúdico, y mediante el expediente del humor y la curiosidad: – “Historia Freak de…”. Panorámicas históricas, hiladas mediante un relato ágil – Re-relatos corporativos: un enfoque alternativo para mostrar el lugar en el mundo de una organización.
Ingeniero emprendedor y conferencista internacional que inspira a transformar ideas en negocios con innovación y visión futurista. Con amplia experiencia fundando startups y liderazgo en tecnología exponencial, impulsa equipos a adaptarse y prosperar en un mundo disruptivo.
Conferencista TEDx y líder en transformación digital, destaca por su enfoque en liderazgo, gestión del cambio y creatividad. Con una sólida trayectoria y reconocimientos internacionales, inspira a empresas y líderes a superar desafíos en un mundo en constante evolución.
John, con 30 años de experiencia en IA, doctorado de Edimburgo y consultor para empresas y organizaciones, lidera proyectos de innovación en IA, procesamiento del lenguaje y análisis de texto. Su meta es transformar organizaciones mediante IA para mejorar productividad, experiencia del cliente y automatización.
Ejecutiva C-Suite, consultora y docente, experta en futuro del trabajo, transformación y talento. Vicepresidenta de Personas de Walmart y Microsoft, donde ha realizado cambios a partir de la transformación cultural junto con desarrollar el máximo potencial de las personas